존 스토트, <현대 사회 문제와 그리스도인의 책임>(개정4판, IVP)
(제17회, 제3부 9장 비지니스, 275-292쪽)
1. 저자가 말하는, 다소 규모가 큰 사업에서 성공적인 사업 환경이 지니는 특별한 네 가지 측면은 각각 무엇입니까?(275-277쪽)
2. 이스라엘의 초기 왕들을 생각할 때 사업과 관련해 배울 수 있는 중요한 교훈으로서 저자가 지적하는 것은 무엇입니까? 또한 이것이 사업에 구체적으로 적용될 때 구현되어야 할 두 가지는 무엇입니까?(278-280쪽)
3. 사업 관계에서 인간 존중의 사례로서 저자가 들고 있는 미국 실업가 웨인 앨더슨이 말한 세 가지 핵심 요소는 무엇입니까?(281쪽)
4. 차별의 상징들 뒤에 놓여 있는 사회적 불의로서 저자가 지적하고 있는 우리시대의 문제는 무엇입니까? 또한 저자가 마지막으로 지적할 뿐만 아니라 한국 사회에서도 현실 속에서 문제가 되는 점은 무엇입니까?(282-285쪽)
5. 저자가 노동 환경과 관련해 ‘의사 결정’이라는 개념에 집중하려는 이유는 무엇입니까?(285-287쪽)
6. 산업 민주주의에 대한 부르짖음은 어떠한 맥락에서 표출된 것입니까?(287-288쪽)
7. 의사 결정과 참여에 이어 중요한 것으로서 저자가 다루는 참여의 영역은 무엇입니까?(290-292쪽)
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